Секретарь

10 лет 5 месяцев

январь 2014 — наст. время

Специалист по кадрам, менеджер по закупкам по 223-ФЗ

Муниципальное учреждение "Центр материально-технического обеспечения учреждений района" (Деятельность по комплексному обслуживанию помещений), С.Устье

• ведение кадровой документации
• Изучает и анализирует:
- должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений;
- установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
- результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации.

• Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

• Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях.

• Осуществляет контроль:
- за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью;
- за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих;
- за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников;
- за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек;
- за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций;
- за оформлением пенсий работникам;
- за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

• Принимаеть участие:
- в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах;
- в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду;
- в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
- в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

• Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

• Проводит анализ движения кадров кадров
• Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
• ведение закупок по 223-ФЗ для учреждений района
• участие в аукционах, подготовка всей документации для участия в аукционах
• выполнение поручений руководителя

8 месяцев

апрель 2013 — декабрь 2013

Секретарь-референт

ООО "СК" Вектор" (Строительство), С.Устье

1 год 3 месяца

февраль 2012 — апрель 2013

Инструктор по физической культуре

БОУ "Усть-Кубинский детский дом" (Образование), С.Устье

Среднее специальное

Дневная(очная) форма обучения

2011 г.

БОУ СПО "Сокольский педагогический колледж", г. Сокол

Специальность: Дошкольное образование

260 академических часов

Дата окончания: январь 2017 г.

Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

Автономная некомерческая организация дополнительного профессионального образования "Межрегиональная академия повышения квалификации", г. Перьм